Trova il tuo lavoro con Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane

Vuoi cogliere l'opportunità di lavorare per un grande Gruppo Industriale come Ferrovie dello Stato Italiane?   Sarà la tua occasione per contribuire a garantire al Paese un'offerta di servizi di qualità, in grado di soddisfare le esigenze di mobilità dei viaggiatori, per rendere sempre più moderna e funzionale la struttura industriale e assicurare elevati standard di sicurezza nel rispetto della sostenibilità sociale e ambientale.   Stiamo cercando neolaureati in giurisprudenza per la Direzione Affari Legali, Societari e Compliance, da inserire all'interno della struttura di Affari Societari di Trenitalia presso la sede di Roma. In qualità di Addetto alla Segreteria Societaria Junior, entrerai a far parte di un contesto dinamico e acquisirai familiarità con i processi delle attività di segreteria societaria e dei relativi adempimenti, nonché quelle relative alle operazioni straordinarie. In particolare, supportando il tuo responsabile, curerai:   - La preparazione delle sedute degli organi collegiali e societari e l'assistenza nello svolgimento e la verbalizzazione delle sedute - La gestione degli adempimenti societari e del relativo scadenzario - Il supporto per la gestione dei rapporti con il Collegio Sindacale e per lo svolgimento delle attività necessarie all'espletamento del ruolo di controllo dei Collegi stessi - Il supporto per le attività connesse ai rapporti con gli Organismi di Controllo Gestione delle attività per la custodia dei titoli di proprietà - La tenuta dei libri sociali - La gestione delle Procure/Rapporti con notai. Ti occuperai inoltre di: - Fornire pareri in materia di diritto societario - Fornire assistenza societaria nelle operazioni straordinarie.   Requisiti richiesti: - Laurea magistrale in Giurisprudenza - Costituirà requisito preferenziale l'iscrizione all'albo avvocati - Costituirà requisito preferenziale aver svolto un Master in Diritto Societario - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello medio (B1 del Quadro di riferimento europeo)   Completano il profilo un'adeguata capacità di problem solving, team working, capacità di pianificazione e organizzazione delle attività. *Sarà considerato requisito preferenziale la residenza nella regione di riferimento.   Cosa offriamo: assunzione diretta* come da CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie, welfare integrativo, assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi. Se pensi di essere la persona giusta, candidati entro il 16 Ottobre. ** L'inserimento avverrà con contratto di apprendistato o a tempo indeterminato.   Informazioni utili e di approfondimento: Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html      

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca Operai Specializzati da inserire in INFRARAIL nella struttura Costruzioni Area Nord, presso i cantieri siti nella regione: Lombardia.   Informazioni sul ruolo: Il ruolo prevede attività pratico/operative relative a: - Opere di carpenteria e muratura; - Manutenzione aree di cantiere: levigatura e rasatura opere in calcestruzzo, pulizia aree di cantiere, manutenzione impianti. - Opere di movimento Terra; - Opere di blocchi e sostegno TE. Requisiti Richiesti: (da inserire nelle apposite sezioni del form online): - Diploma di scuola secondaria superiore.   Requisito preferenziale: - Diploma di scuola secondaria superiore ambito Tecnico; - Residenza nella regione Lombardia; - Capacità ad eseguire lavori che necessitano di speciali competenze nell'uso di utensili manuali ed elettrici specifici per l'edilizia, preparazione tecnico pratica conseguente a precedenti esperienze lavorative nel settore delle costruzioni; - Comprovata esperienza nel ruolo o in ruoli analoghi; - Comprovata esperienza in lavori infrastrutturali (ferroviari e/o stradali); - Essere in possesso delle seguenti qualificazioni: MDO-DITTE, TE-DITTE, MI.MEPC; - Patente CQC e abilitazione mezzi d'opera.   Completano il profilo orientamento ai risultati, capacità di problem solving, flessibilità, orientamento al risultato, team working.   SEDE: Nord Italia: Lombardia.   L'inserimento avverrà con un contratto a tempo indeterminato per la durata dei lavori nell'ambito del CCNL dell'Edilizia/Industria.     Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 16 ottobre 2024.

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca Progettista Strutture da inserire presso Italferr S.p.A. per la sede di Roma per il nostro progetto NEOM Southconnector a Tabuk, Arabia Saudita.     Il progetto NEOM prevede la realizzazione di una nuova linea ferroviaria (75 km) che unirà il polo industriale di Oxagon con la nuova città denominata 'The Line'.   Perché scegliere Italferr? Italferr è la prima società di ingegneria in Italia, con oltre 30 anni di esperienza e più di 2500 professionisti. È presente capillarmente su tutto il territorio nazionale ed esporta il suo know how in più di 60 paesi nel mondo. Lavorare con noi significa far parte di un contesto che valorizza le diversità e fonda sull'etica e sulla responsabilità sociale ogni iniziativa. Sostenibilità e innovazione sono i nostri valori fondamentali.   .    In qualità di Progettista Strutture sarai inserito nel team di Direzione Progettazione e svolgerai le seguenti attività:    - Progettazione delle opere civili di linea (sottobinario e cavalcaferrovia) in lavori all'estero; - Analisi (con eventuale definizione degli interventi) di opere esistenti con interfaccia interna ed esterna ad Italferr; - Verifica della progettazione delle opere civili di linea (sottobinario e cavalcaferrovia) effettuata dagli Appaltatori/Contraenti Generali.     Requisiti richiesti:  - Laurea Magistrale in Ingegneria Civile con indirizzo strutture;   - Esperienza di almeno 8 anni nella progettazione di opere civili, preferibilmente in contesti internazionali;   - Conoscenza del mondo della progettazione strutturale delle opere civili in ambito ferroviario, e preferibilmente anche stradale, con particolare riguardo a ponti e cavalcaferrovia;   - Conoscenza elevata dei calcoli di analisi strutturale delle opere civili con particolare riguardo ai ponti;  - Disponibilità a trasferte, anche continuative, in ambito internazionale. Per la natura del progetto si prevedono periodi, anche lunghi, di permanenza all'estero, presso la sede di Tabuk.         Completano il profilo ottima capacità di team working, capacità relazionali e negoziali, comunicazione chiara ed efficace, buone competenze organizzative e gestionali, capacità di lavorare in situazioni di stress.    Vuoi far parte dei grandi progetti che stanno ridisegnando il mondo delle infrastrutture e dei trasporti in Italia e nel mondo? Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 17 Ottobre 2024.    Cosa offriamo: assunzione con CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie, possibilità di smart working, welfare integrativo, assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.          Informazioni utili e di approfondimento:    Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html  Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html  Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html  Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html 

Per la Struttura Development & Performance Management del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, ricerchiamo 1 People Development Specialist per la sede di Roma.   La Struttura Development & Performance Management, all'interno della Direzione Human Resources di FS Italiane, assicura la definizione ed il controllo attuativo di indirizzi, linee guida e metodologie di Gruppo in materia di sviluppo del personale, valutazione delle prestazioni e del potenziale, percorsi di sviluppo e di job rotation e garantisce la definizione e la gestione del Modello di Talent Management del Gruppo.   JOB DESCRIPTION La persona prescelta riporterà direttamente al Responsabile Development & Performance Management, sarà inserita all'interno di un team e parteciperà a specifici progetti a carattere intersocietario interfacciandosi con le Strutture di Sviluppo delle Società del Gruppo, di Organizzazione e di Professional Families HR Management della Holding, con le Linee delle Società relativamente agli step di processo definiti, con gli high potential di Gruppo per le attività legate al talent management.   In qualità di People Development Specialist si occuperà di: - Gestione delle fasi operative del sistema di Talent management e Succession Planning per le Società del Gruppo. Organizzazione, gestione, monitoraggio del processo di Valutazioni di Potenziale per profili Professional, Middle e Senior Manager. - Gestione Albo Assessor di Gruppo e monitoraggio delle valutazioni in linea con gli standard temporali ed i requisiti qualitativi definiti. - Effettuazione di sessioni di appraisal di sviluppo e gestione dei relativi feedback nel rispetto degli standard tecnici e di processo definiti. - Gestione contratti e relazione con società esterne a supporto delle valutazioni e/o di strumenti utili alla mappatura del potenziale. - Supporto alla progettazione e implementazione di piani e percorsi di sviluppo per il personale anche individuando esigenze formative individuali e/o di percorsi di coaching/mentoring. - Organizzazione e gestione di eventi dedicati allo Sviluppo di Junior, Professional, Middle e Senior Manager. Organizzazione e gestione di eventi dedicati alla Famiglia HR ed allo sviluppo del know-how tecnico-specialistico. - Organizzazione e partecipazione a gruppi di lavoro per il disegno e la realizzazione di progetti in ambito Sviluppo e di Sviluppo Organizzativo. - Monitoraggio dell'andamento quali/quantitativo dei processi di Sviluppo attraverso KPI definiti ed HR Analytics. - Predisposizione della reportistica a supporto dei processi di Sviluppo   Hard Skills: - Laurea magistrale in ambito economico o umanistico - Requisito preferenziale è aver seguito master in ambito Risorse Umane o certificazione in Coaching, Mentoring, Counseling o certificazione Tool Hogan Assessment - Esperienza significativa nel ruolo di Assessor - Conoscenza dei processi di valutazione del potenziale e dei comportamenti manageriali con Assessment Center - Conoscenza di metodologie di formazione comportamentale - Conoscenza degli strumenti di valutazione oggettiva del potenziale, competenze e motivazione (test, questionari, simulazioni) - Conoscenza approfondita del Pacchetto Office - Buona conoscenza di Software HR, conoscenza di sistemi di talent e performance management - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello intermedio  Soft Skills:  Dinamismo, creatività, spinta al cambiamento, tensione all'eccellenza, ottime capacità comunicative e relazionale, interesse per le Persone.   Se sei in possesso dei requisiti, candidati entro il 9 ottobre, ti aspettiamo!

La struttura AFC & Procurement Evolution Center, sta cercando 1 Specialista Process Reingeneering and Procedures AFC per la sede di Roma.   Attività del Ruolo: - Semplificazione e Reingegnerizzazione dei Processi: Assicurare la semplificazione e reingegnerizzazione dei processi del Gruppo in area AFC e Procurement. - Automazione dei Processi: Analizzare e suggerire le aree di automazione sui processi in scope, supportare la definizione dei requisiti e la progettazione in collaborazione con le strutture TID/FST. - Piano Annuale PAC: Supportare la predisposizione del piano annuale delle Procedure Amministrativo Contabili (PAC) di Gruppo per la Compliance 262. - Aggiornamento e Emanazione PAC: Assicurare l'aggiornamento e l'emanazione PAC di FS. - Quality Assurance: Svolgere le attività di Quality Assurance delle PAC redatte dalle sub-holding del Gruppo.   Requisiti richiesti: - Laurea Magistrale in Economia e Commercio, Economia Aziendale, Ingegneria Gestionale, Informatica, Statistica, Matematica o Fisica. Non si escludono altre lauree magistrali se correlate ad un'esperienza significativa nell'ambito di riferimento. - Esperienza Professionale di almeno 2 anni nel settore Economico/Finanziario/Organizzativo/Audit, con particolare riferimento alla reingegnerizzazione e automazione dei processi e alla definizione e redazione delle procedure. - Conoscenza dei principali strumenti Microsoft e soluzioni a supporto delle aree AFC (es. ERP, CPM). - Conoscenza Intermedia/Avanzata della lingua inglese. - Livello avanzato per Word, Excel, PowerPoint e PowerBI. - Preferibile Master in Business Process Management. - Conoscenze Aggiuntive: Competenze di re-engineering di processo, Project e Program management. - Conoscenza dei sistemi di BPM per la mappatura dei processi e di strumenti di GRC per la gestione dei rischi e controlli di compliance (preferibilmente conoscenza in particolare della piattaforma Mega)   ​Soft Skills: - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Innovazione e pensiero laterale. - Approccio sistemico e strutturato. - Pianificazione e organizzazione del lavoro. - Team Working, flessibilità, affidabilità e ottime capacità di problem solving.   Se sei in possesso dei requisiti richiesti candidati entro e non oltre lunedì 4 novembre 2024.   Informazioni utili e di approfondimento: Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html

Il Gruppo FS ricerca il ruolo di Construction Planning Engineer presso Italferr per la sede di Roma.   Perché scegliere Italferr? Italferr è la prima società di ingegneria in Italia, con oltre 30 anni di esperienza e più di 2500 professionisti. È presente capillarmente su tutto il territorio nazionale ed esporta il suo know how in più di 60 paesi nel mondo. Lavorare con noi significa far parte di un contesto che valorizza le diversità e fonda sull'etica e sulla responsabilità sociale ogni iniziativa. Sostenibilità e innovazione sono i nostri valori fondamentali.   Sarai inserito all'interno della struttura Cantierizzazione e Programmazione Lavori nella direzione Ingegneria delle Costruzioni e a supporto del team e del responsabile diretto avrai la possibilità di svolgere le seguenti attività:   - Monitorare le milestones definite nei programmi realizzativi e predisposizione del programma generale dei progetti, nello specifico tramite: - Istruttoria di verifica del Programma Lavori operativa redatto dall'appaltatore; - Istruttoria di verifica dei Programmi Lavori di variante redatto dall'appaltatore; - Redazione dei Programmi Lavori di variante in caso di appalti sola esecuzione; - Supportare la valutazione degli effetti temporali sull'aggiornamento del cronoprogramma generale dovuti a varianti e/o proroghe/sospensioni; - Supportare la verifica della reportistica periodica di monitoraggio in corso d'opera sull' avanzamento dei lavori; - Supportare la predisposizione e aggiornamento dei programmi integrati dei progetti/appalti, sia dal punto di vista infrastrutturale che tecnologico.   Requisiti richiesti:   - Diploma Tecnico o Laurea triennale e/o magistrale nell'Area Ing. Industriale o Civile; - Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2 anni; - Gradita conoscenza delle principali problematiche e metodologie realizzative e di cantierizzazione sia in ambito civile che tecnologico; - Gradita conoscenza delle principali metodologie e tecniche di programmazione reticolare/CPM; - Gradita conoscenza di base della normativa rilevante in materia di Lavori Pubblici e di Sicurezza; - Costituisce requisito preferenziale il buon utilizzo del SW WinProject ed esperienza professionale in ambito BIM; - Conoscenza della lingua inglese (almeno a livello B2 del Quadro di riferimento europeo). - Conoscenza della normativa nazionale e internazionale per la gestione dei contratti - Disponibilità ad eventuali trasferte sul territorio nazionale.     Completano il profilo: capacità relazionali e di lavorare in gruppo (comunicazione, assertività, negoziazione), capacità di sintesi e orientamento al risultato, pianificazione e orientamento al cliente.   Vuoi far parte dei grandi progetti che stanno ridisegnando il mondo delle infrastrutture e dei trasporti in Italia e nel mondo? Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 14/10/2024.   Cosa offriamo: assunzione con CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie, possibilità di smart working, welfare integrativo, assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.  Informazioni utili e di approfondimento:   Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html  

Descrizione Dettaglio Offerta: Il Gruppo FS ricerca Professionisti da inserire nell'ambito del Procurement per ricoprire il ruolo di Buyer presso Italferr, per la sede di Roma   Perché scegliere Italferr? Italferr è la prima società di ingegneria in Italia, con oltre 30 anni di esperienza e più di 2500 professionisti. È presente capillarmente su tutto il territorio nazionale ed esporta il suo know how in più di 60 paesi nel mondo. Lavorare con noi significa far parte di un contesto che valorizza le diversità e fonda sull'etica e sulla responsabilità sociale ogni iniziativa. Sostenibilità e innovazione sono i nostri valori fondamentali.   Sarai inserito all'interno della struttura Direzione Acquisti / Acquisti Trasversali, nella Direzione Acquisti e svolgerai le seguenti attività: - Curare la predisposizione ed emissione delle lettere di invito per la partecipazione a procedure negoziate secondo le forme previste dalle vigenti normative ed in base agli standard aziendali; - Supportare la predisposizione di schemi contrattuali da allegare alla documentazione di gara sulla base dei tipologici in uso. - Partecipare, d'intesa con il Responsabile di Settore, alle Commissioni incaricate della ricognizione delle offerte pervenute. - Formalizzare gli atti contrattuali con l'Aggiudicatario fino alla stipula; - Curare la pubblicizzazione degli esiti di gara. - Effettuare la redazione delle informazioni sugli affidamenti per le Autorità preposte. - Curare la creazione e la gestione sui sistemi informatici aziendali di ordini e varianti.   Requisiti richiesti: - Laurea Magistrale/Vecchio Ordinamento Giurisprudenza ed Economia e Commercio; - Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni nel ruolo; - Conoscenza della normativa comunitaria e italiana in materia di Appalti Pubblici; - Gradita conoscenza e capacità operativa su SAP   Completano il profilo ottima capacità di team working, capacità relazionali e negoziali, comunicazione chiara ed efficace, buone competenze organizzative e gestionali, capacità di lavorare in situazioni di stress. Vuoi far parte dei grandi progetti che stanno ridisegnando il mondo delle infrastrutture e dei trasporti in Italia e nel mondo? Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 15 Ottobre 2024.   Cosa offriamo: assunzione con CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie, possibilità di smart working, welfare integrativo, assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.        Informazioni utili e di approfondimento:   Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html          

TRENITALIA TPER ricerca persone da inserire con il ruolo di Capotreno in un percorso di apprendistato professionalizzante.   LA SOCIETÀ   Trenitalia Tper è la società che dal 1° gennaio 2020 gestisce il servizio di trasporto ferroviario regionale in Emilia-Romagna con le necessarie estensioni verso le regioni limitrofe. Con oltre 1500 dipendenti e la flotta di treni regionali più giovane d'Italia, garantisce ogni giorno più di 900 collegamenti.   Entrando a far parte di Trenitalia Tper lavorerai in un contesto dinamico che promuove i valori della sicurezza, della sostenibilità, dell'innovazione e della valorizzazione delle competenze.   JOB DESCRIPTION   Il/la Capotreno rappresenta il punto di riferimento per i passeggeri a bordo treno. Ha la responsabilità di controllare la regolarità della circolazione del treno, garantendo un servizio sicuro, puntuale e confortevole nel pieno rispetto delle regole, delle procedure e delle norme di sicurezza. Accoglie, orienta e informa i viaggiatori fornendo indicazioni in modo chiaro, trasparente e professionale, anche in situazioni stressanti. Verifica i titoli di viaggio, ascolta in modo attivo ed empatico i clienti e si attiva in prima persona per risolvere eventuali criticità.   Gli orari di lavoro sono organizzati secondo turni programmati, non cadenzati e flessibili che prevedono riposi fuori sede, lavoro notturno, anche nei fine settimana e nei giorni festivi.   REQUISITI RICHIESTI   - età compresa tra i 18 e i 29 anni in relazione alla tipologia contrattuale di inserimento; - diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale; - residenza certificata in Emilia-Romagna o nella provincia di Mantova da almeno sei mesi;   - buona conoscenza della lingua inglese almeno nel livello B1 (secondo il Quadro Comune Europeo); - disponibilità a sistematici spostamenti in Emilia-Romagna e nelle Regioni Limitrofe; - disponibilità ad effettuare turni non cadenzati, lavoro notturno e lavoro nei fine settimana e festivi; - ottime capacità comunicative, di assistenza e gestione delle emozioni.   ​Requisiti preferenziali: - aver maturato una precedente documentabile esperienza continuativa di almeno un anno in ruoli a contatto con il pubblico (vendita e assistenza, ristorazione e hotellerie, sicurezza e vigilanza, servizi al pubblico); - il voto di diploma può essere utilizzato come requisito preferenziale.   È inoltre necessario il possesso di specifici requisiti fisici richiesti per la professione, consultabili alla pagina '[Requisiti Fisici](https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/carriere/diplomati/requisiti-fisici-richiesti.html)' all'interno del sito www.fsitaliane.it, sezione 'Carriere' nell'area 'Diplomati'.   Sedi di lavoro: una delle seguenti sedi in Emilia-Romagna (Bologna, Ferrara, Modena, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Rimini) e Sermide (MN). La sede di lavoro verrà assegnata dall'azienda in base alle esigenze organizzative.   Cosa offriamo: Assunzione diretta ai sensi del CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie del 22/03/2022, welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e altri benefit riservati ai nostri dipendenti.   Tipologia contrattuale di inserimento: contratto di apprendistato professionalizzante (36 mesi).   Se pensi di essere la persona giusta, in possesso di tutti requisiti richiesti, candidati entro e non oltre il 13 ottobre 2024. Ti aspettiamo!

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca Addetti alla Logistica da inserire in Mercitalia Shunting & Terminal ? Polo Logistica all'interno della Struttura Business Unit Transport & Services.   Il Polo Logistica comprende le Società di Ferrovie dello Stato Italiane appartenenti al settore del trasporto merci e della logistica. Risulta oggi composto da otto società che operano in Italia e nella maggior parte dei paesi europei, con oltre 6 mila persone. Complessivamente sviluppa un fatturato di circa un miliardo di euro all'anno e dispone di una flotta di circa 17 mila carri e 700 locomotori.    La persona si occuperà di: - caricare/scaricare le merci dai mezzi gommati e treni e posizionamento in area di stock-in (scatole, pedane, bancali, colli vari, rotaie, scambi e altro); - immagazzinare il materiale fisico e riordino industriale; - trasferire il materiale dal magazzino ed aree di stoccaggio ai reparti e viceversa; - riordinare e posizionare materiali arrivati negli appositi spazi/ubicazioni; - rifornire le postazioni di lavoro; - riordinare gli scaffali e posizionamento dei bancali; - predisporre le unità di carico (palette, colli e altro) in partenza.   Requisiti richiesti: - licenzia media; - abilitazione conduzione carrelli elevatori (riconosciuta secondo accordi stati regioni); - esperienza professionale di almeno 2 anni come magazziniere/operatore della logistica. Requisiti preferenziali: - abilitazione all'utilizzo del carroponte, con esperienza professionale; - esperienza professionale pregressa in attività di magazzino con movimentazione materiale ferroviario; - attività pregresse in contesti e/o impianti ferroviari.   Completano il profilo: Tensione al risultato; integration e team working; customer centricity; flessibilità/tensione al cambiamento.   Sede di lavoro: Pontassieve   Tipo di contratto: Tempo Indeterminato - CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie   Il Trattamento Economico prevede una RAL pari a 20.916? - 21.320? alla quale si aggiunge: Carta di Libera Circolazone; Assistenza Sanitaria Integrativa; Contributo Conciliazione Vita-Lavoro; Ticket Restaurant; Contributo Fondo Eurofer.   Informazioni utili e di approfondimento: Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html   Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 14 ottobre 2024.   Ti aspettiamo!  

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca Addetti alle Rampe da inserire in Mercitalia Shunting & Terminal ? Polo Logistica all'interno della Direzione Operativa.   Il Polo Logistica comprende le Società di Ferrovie dello Stato Italiane appartenenti al settore del trasporto merci e della logistica. Risulta oggi composto da otto società che operano in Italia e nella maggior parte dei paesi europei, con oltre 6 mila persone. Complessivamente sviluppa un fatturato di circa un miliardo di euro all'anno e dispone di una flotta di circa 17 mila carri e 700 locomotori.    La persona si occuperà di: - svolgere attività di collegamento/scollegamento apparecchiature per carico/scarico cisterne; - utilizzare strumenti di carico/scarico (forniti dal cliente); - verificare lo stato delle cisterne; - lavorare in quota; - utilizzare DPI specifici per sostanze chimiche.   Requisiti richiesti: - diploma di scuola superiore; - esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di addetto alle rampe.   Completano il profilo: Miglioramento continuo; integration e team working.   Sede di lavoro: Mantova   Tipo di contratto: Tempo Indeterminato - CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie   Il Trattamento Economico prevede una RAL pari 20.916? - 21.323? alla quale si aggiunge: Carta di Libera Circolazone; Assistenza Sanitaria Integrativa; Contributo Conciliazione Vita-Lavoro; Ticket Restaurant; Contributo Fondo Eurofer.   Informazioni utili e di approfondimento: Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html   Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 14 ottobre 2024.   Ti aspettiamo!