Sei un neolaureato in economia, statistica, matematica o ingegneria e desideri iniziare la tua carriera in un'azienda leader nella mobilità a livello nazionale ed europeo? Il Gruppo FS ti offre l'occasione di entrare a far parte di Trenitalia per contribuire alla trasformazione della mobilità in Italia, garantendo un servizio di alta qualità e sicurezza per i viaggiatori.
Potrai entrare a far parte della Direzione Risorse Umane e Organizzazione all'interno della struttura di Pianificazione e Costo del Lavoro di Trenitalia presso la sede di Roma.
Dopo un periodo di affiancamento per familiarizzare con i processi interni, parteciperai in maniera attiva e proattiva alle attività della struttura, dove svilupperai le conoscenze dei processi relativi alla pianificazione e al monitoraggio dei costi relativi alle risorse umane. Ti occuperai progressivamente, a supporto del tuo Responsabile, delle seguenti attività:
- Pianificazione, controllo e reporting con riferimento ai dati inerenti agli organici e al costo del lavoro
- Interfaccia e condivisione delle informazioni con le strutture responsabili dei processi di pianificazione, controllo e bilancio
- Elaborazione del piano degli organici e del budget del personale, monitoraggio degli avanzamenti, riprevisioni, analisi degli scostamenti, definizione di proposte correttive e implementazione dei dati sui sistemi aziendali
- Elaborazione della reportistica relativa al costo del lavoro e specifiche analisi sul costo del personale
- Gestione dei dati utili ai fini del bilancio di sostenibilità e alimentazione del relativo sistema per le attività di competenza
- Gestione dei dati nei sistemi di riferimento.
Competenze richieste
- Laurea magistrale Discipline Economiche, Ingegneria, Matematica o Statistica (conseguita da non oltre 12 mesi)
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Orientamento all'innovazione ed al change management, tensione all'eccellenza, ottime capacità comunicative e relazionali, capacità di gestire le interazioni organizzative in organizzazioni complesse, pianificazione delle attività e gestione di progetti.
Cosa ti offriamo
Assunzione con CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie, possibilità di smart working, welfare integrativo, assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi. Il Gruppo FS offre ai dipendenti un Piano di welfare aziendale che include un pacchetto di assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare, convenzioni riservate e bonus dedicati al benessere fisico e psicologico, al tempo libero e alla famiglia. Inoltre, è disponibile la Carta di Libera Circolazione, che consente di viaggiare su tutta la flotta, dai treni Frecce a quelli internazionali, con tariffe riservate e di spostarsi sui treni regionali e interregionali gratuitamente.
Sede di lavoro: Roma
Se sei in possesso dei requisiti richiesti e sei pronto a cogliere l'opportunità di far parte di progetti che stanno ridisegnando il monto dei trasporti In Italia e nel mondo, invia la tua candidatura entro il 4 dicembre, ti aspettiamo!
** L'inserimento avverrà con contratto a tempo indeterminato.
Informazioni utili e di approfondimento:
Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html
Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html
Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html
Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html