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company_seo_logo Global mobility specialist    

Sede:

Italia, Lazio, ROMA

Settore:

Trasporti e logistica

Ruolo:

Risorse umane

Data: 02/07/2024
attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

 

 

Per la struttura International HR del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, ricerchiamo 1 Global Mobility Specialist per la sede di Roma.

 

La struttura International HR, all'interno della Direzione International Group & Transformation della Holding di Gruppo, garantisce, in coordinamento funzionale con la Direzione Human Resources, il presidio delle tematiche HR in ambito internazionale.

 

 

JOB DESCRIPTION

La risorsa individuata darà supporto nelle seguenti attività:

·        Definizione e redazione di indirizzi e linee guida di Gruppo in materia di mobilità internazionale per il personale (dirigente e non) in distacco internazionale;

·        Analisi dell'evoluzione normativa in materia di Mobilità Internazionale e verifica della corretta applicazione della normativa fiscale, previdenziale, del lavoro e di immigrazione da applicare al personale di Gruppo in distacco internazionale;

·        Gestione del personale in distacco internazionale di FS SpA e predisposizione dei contratti di distacco e dei relativi pacchetti economici;

·        Supporto specialistico e assistenza continua, per le tematiche di Global Mobility, anche tramite analisi, approfondimenti, benchmark di mercato e individuazione di best practice.

 

 

HARD SKILLS

·        Laurea magistrale in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia, Sociologia o affini;

·        Esperienza di almeno 3 anni in ruoli affini;

·        Conoscenza a livello avanzato della lingua inglese;

·        Sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera.

 

 

SOFT SKILLS

Curiosità, proattività, analisi, flessibilità e capacità di lavorare in team interfunzionali e in contesti multiculturali.

 

 

Se pensi di essere la persona giusta, candidati entro il 15 luglio 2024

Ti aspettiamo!

 


Area studi: 'Area Economica','Area Giuridico-Politica'

 

 

 

Più dettagli

Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato

Competenze richieste

Tipologia studi: 'Laurea 2°livello o vecchio ordinamento'

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Italia, Lazio

Per la Struttura Training & Learning ? Organization & People Development del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerchiamo 1 Specialista Formazione per la sede di Roma.   La struttura Training & Learning, all'interno della Direzione Risorse Umane, assicura il consolidamento del Piano di Formazione di Gruppo in linea con le strategie aziendali, cura la progettazione, l'implementazione e il controllo attuativo dei programmi di formazione a sostegno dello sviluppo delle competenze di leadership dei manager e la formazione tecnico-specialistica per le famiglie professionali del Gruppo. Analizza e valuta strumenti e metodi di apprendimento innovativi attraverso progetti di benchmarking, ricerca e piloting per un miglioramento continuo del sistema formativo.     JOB DESCRIPTION   La persona prescelta, riportando direttamente al Responsabile della Struttura Training & Learning, si occuperà di: ·        Supportare il Responsabile nell'individuazione e nell'analisi delle esigenze di formazione in relazione agli obiettivi strategici aziendali e di Gruppo. ·        Supportare il Responsabile nello sviluppo di progetti complessi e a elevato impatto. ·        Partecipare alla predisposizione del piano annuale della formazione e monitorare la relativa attuazione. ·        Curare l'interfaccia con le società esterne per la progettazione ed attuazione delle attività formative, nonché le relative attività di rendicontazione. ·        Gestire l'attività di progettazione dei percorsi formativi e le relative attività organizzative della formazione in aula o a distanza. ·        Valutare periodicamente i programmi in corso in relazione alle evoluzioni organizzative, normative e procedurali. ·        Valutare l'efficacia delle azioni formative in atto. ·        Contribuire all'ideazione di programmi formativi innovativi per i diversi target. ·        Sviluppare ed implementare nell'ambito di riferimento strumenti e format progettuali, in considerazione anche della digitalizzazione del sistema formativo.   HARD SKILLS ·        Laurea Magistrale/Vecchio Ordinamento (preferenziale in Scienze della Formazione o Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni) ·        Saranno considerati titoli preferenziali specializzazioni in ambito Risorse Umane ·        Costituirà titolo preferenziale un'esperienza di almeno 4 anni maturata nelle Risorse Umane di Gruppi/Società industriali analoghi al Gruppo FS, con particolare riferimento all'ambito di formazione o sviluppo ·        Conoscenza del processo della formazione, comprovata esperienza nella progettazione formativa, familiarità con gli strumenti e le metodologie didattiche, esperienziali e digitali, capacità di presentare informazioni complesse a diversi tipi di pubblico ·        Costituirà requisito preferenziale l'aver lavorato a progetti di implementazione di Academy formative o lavorare in contesti in cui vi sono Academy strutturate ·        Conoscenza della lingua inglese fluente     SOFT SKILLS Tensione al risultato e Iniziativa, Pianificazione e Organizzazione, Comunicazione, Customer Centricity, Flessibilità e tensione al cambiamento.     Se pensi di essere la persona giusta, candidati entro il 20 luglio 2024.  Ti aspettiamo!        
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03/07/2024
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