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Sede:

Italia, Puglia, BARI
Settore:

Trasporti e logistica
Ruolo:

Risorse umane
Data: 11/01/2021
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Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca 1 Training Specialist da inserire in Ferrovie del Sud Est e SA S.r.l. con sede Bari. 

 

Sarai inserito all'interno della struttura Risorse Umane e Organizzazione e ti occuperai delle seguenti attività: 

  • definizione di gap e fabbisogni formazione (manageriale, tecnico professionale) in rapporto con le strutture aziendali interessate;
  • gestione del processo di pianificazione della formazione;
  • monitoraggio piano e analisi scostamenti del budget;
  • progettazione interventi formativi;
  • coordinamento e organizzazione degli interventi formativi;
  • supporto d'aula, raccolta ed elaborazione feedback;
  • gestione Sistemi Informativi dedicati alla formazione.

 

Requisiti richiesti:

  • Laurea Magistrale/specialistica/vecchio ordinamento in materie umanistiche, economiche o giuridiche preferibilmente in Psicologia, Sociologia, Giurisprudenza o Economia
  • Pregressa esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi nell'ambito della formazione del personale maturata presso contesti aziendali strutturati
  • Costituirà requisito preferenziale il possesso di Master in Risorse Umane
  • Approfondita conoscenza del pacchetto Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 del quadro di riferimento europeo)

 

Completano il profilo: tensione al risultato, problem solving, team working, flessibilità e miglioramento continuo.

 

Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato.

 

Sede di lavoro: Bari, Italy

 

Se sei in possesso dei requisiti richiesti, selezione questa offerta e candidati entro il 31 gennaio 2021.

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Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato

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Italia, Puglia

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca 1 Talent Acquisition Specialist da inserire in Ferrovie del Sud Est e SA S.r.l con sede Bari.    Sarai inserito all'interno della struttura Risorse Umane e Organizzazione e ti occuperai delle seguenti attività:  - supporto ai Responsabili delle Strutture Organizzative nella stesura e definizione dei job profile; - gestione dei job posting per la mobilità interna; - gestione della fase di recruitment: ricerca, screening e somministrazione di strumenti di valutazione delle candidature; - gestione della fase di selezione: Organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione, elaborazione profili candidati; - tracciatura dei processi di selezione attraverso il sistema informativo aziendale; - partecipazione all'attuazione delle politiche di Employer Branding.   Requisiti richiesti: - Laurea Magistrale/specialistica/vecchio ordinamento in materie umanistiche, economiche o giuridiche preferibilmente in Psicologia, Sociologia, Giurisprudenza o Economia - Pregressa esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi nell'ambito della ricerca e selezione del personale preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturati - Costituirà requisito preferenziale il possesso di Master in Risorse Umane - Approfondita conoscenza del pacchetto Office - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 del quadro di riferimento europeo)   Completano il profilo: tensione al risultato, problem solving, team working, flessibilità e miglioramento continuo.   Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Bari, Italy   Se sei in possesso dei requisiti richiesti, selezione questa offerta e candidati entro il 31 gennaio 2021.  
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11/01/2021
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