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Sede:

Italia, Veneto, PADOVA

Settore:

Trasporti e logistica

Ruolo:

Risorse umane

Data: 02/01/2025
attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Vuoi cogliere l'opportunità di lavorare per un grande Gruppo Industriale come FS Italiane? È la tua occasione!

 

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca un Business HR  per Busitalia Veneto, società del gruppo Busitalia, per la sede di Padova.

 

Busitalia Veneto S.p.A. è la società di trasporto pubblico locale, operante in Veneto, che gestisce  il servizio urbano ed extraurbano nelle province di Padova e Rovigo con l'obiettivo di migliorare l'offerta per i Clienti.

Il nostro impegno è volto a rendere le città più inclusive, resilienti e sostenibili contribuendo allo sviluppo di una mobilità collettiva in un contesto che valorizzi sempre di più un'esperienza di viaggio personalizzata. Sostenibilità e innovazione sono i nostri valori fondamentali!

 

In qualità di Business HR svolgerai le seguenti attività:

  • Curerai i processi di gestione delle risorse umane (assunzioni, mobilità, part time, risoluzioni etc. ) sulla base delle esigenze gestionali, organizzative e secondo le norme di legge e di contrattazione collettiva nazionale e aziendale vigenti;
  • Coordinerai le attività di reclutamento e selezione del personale operativo, nonché la gestione dell'iter propedeutico all'assunzione per il personale di competenza, presidiando le relative fasi tecnico - operative di processo;
  • Curerai le attività di amministrazione del personale, ivi inclusi la corretta applicazione del trattamento economico e normativo e tutti gli adempimenti di natura previdenziale e assicurativa;
  • Collaborerai con i relativi Responsabili nella raccolta del fabbisogno quali/quantitativo annuale del personale definendo la proposta di budget e delle relative riprevisioni;
  • Seguirai l'espletamento delle attività amministrative inerenti alla medicina del lavoro ed al controllo dell'idoneità del personale di competenza;
  • Gestirai i processi disciplinari e supporterai nella predisposizione dell'istruttoria e del rapporto informativo relativamente a contenziosi giuslavoristici;
  • Raccoglierai, per il personale non dirigente delle strutture di line, le esigenze di valutazione, sviluppo, formazione manageriale e di compensation e supporterai gli interventi di modifica degli assetti organizzativi, curando altresì l'aggiornamento dei sistemi informativi;
  • Supporterai le strutture di line nelle attività di programmazione organizzazione dei corsi di formazione tecnica.

Requisiti richiesti: 

  • Laurea Specialistica/VO/Magistrale in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche e/o affini;
  • Master in Diritto del lavoro (preferenziale);
  • Esperienza professionale di almeno 10 di anni maturata in aziende di trasporto, aziende industriali di dimensioni complesse, libera professione;
  • Conoscenza della lingua inglese Livello B CEFR del Quadro di riferimento europeo; 
  • Buona conoscenza dei principali pacchetti Office.

Completano il profilo tensione al risultato, precisione e accuratezza, capacità di pianificazione e organizzazione, problem solving e team working. 

 

Cosa offriamo: assunzione diretta come da CCNL Autoferrotranvieri e Internavigatori con compenso commisurato alla seniority, welfare integrativo, assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.

 

Sede di lavoroPADOVA

 

La ricerca è aperta a tutti i candidati nel rispetto e per la valorizzazione di ogni diversità, inclusa l'appartenenza alle categorie protette ai sensi della L.68/99. 

 

 

Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 24/01/2025 

 

Ti aspettiamo! 

 

*Da inserire nelle apposite sezioni del Form On Line.  (info per titolo di studio)

Informazioni utili e di approfondimento:

Etica, Compliance ed Integrità: https://www.fsbusitalia.it/content/fsbusitalia/it/chi-siamo/etica-compliance-integrita.html.

 

Più dettagli

Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato

Competenze richieste

Tipologia studi: 'Laurea 2°livello o vecchio ordinamento'

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Italia, Lazio

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca Esperto Gestione HR da inserire in Mercitalia Logistics S.p.A. ? Polo Logistica all'interno della Direzione Risorse Umane.   Il Polo Logistica comprende le Società di Ferrovie dello Stato Italiane appartenenti al settore del trasporto merci e della logistica. Risulta oggi composto da otto società che operano in Italia e nella maggior parte dei paesi europei, con oltre 6 mila persone. Complessivamente sviluppa un fatturato di circa un miliardo di euro all'anno e dispone di una flotta di circa 17 mila carri e 700 locomotori.    La persona si occuperà di: - elaborare politiche aziendali di gestione del personale attraverso linee guida, procedure e disposizioni operative; - curare la gestione del rapporto di lavoro (dall'assunzione alla cessazione), nel rispetto del trattamento dei dati personali, delle norme di legge, di contratto e delle policy e prassi aziendali in uso, in accordo con le strutture HR competenti; - curare l'applicazione uniforme della normativa disciplinare aziendale, l'attività di prevenzione del contenzioso, la gestione delle vertenze stragiudiziali fornendo supporto alla struttura legale competente; - curare i rapporti con le Associazioni di categoria, Ufficio di Collocamento e Ispettorato del lavoro, in accordo con gli obblighi di legge; - gestire le attività connesse all'applicazione della L. 68/99 e l'interfaccia per la stipula delle relative convenzioni; - gestire l'interfaccia con i dipendenti, fornendo chiarimenti e informazioni relativamente al rapporto di lavoro e alla normativa contrattuale; - curare, per le attività di competenza, la gestione dei dati utili ai fini del bilancio di sostenibilità e l'alimentazione del relativo sistema.   Requisiti richiesti: - laurea magistrale in discipline economiche, umanistiche o ingegneristiche; - esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi in Grandi Gruppi Industriali, preferibilmente di business analoghi e/o società di consulenza; - conoscenza di: processi e sistemi HR; del contratto (CCNL) e della normativa del lavoro; metodologia di redazione e aggiornamento delle cartelle dei dipendenti; - buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2); - conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point).   Requisiti preferenziali: - conseguimento di un master in Risorse Umane.   Completano il profilo: tensione al risultato e resilienza, iniziativa e decisione, visione sistemica, pianificazione e organizzazione, integration e team working, guida e sviluppo delle persone, comunicazione aperta, customer centricity, flessibilità/tensione al cambiamento.   Sede di lavoro: Roma   Tipo di contratto: Tempo Indeterminato - CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie   Informazioni utili e di approfondimento: Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html     Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 28 Gennaio 2025.   Ti aspettiamo!  
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15/01/2025
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